Die Fernsehsender Shaoxing Public Channel und Keqiao District TV Station reisten nach Xingfa, um ein Interview zu führen bzw. darüber zu berichten

Vom 12. bis 13. Januar kamen der Fernsehsender Shaoxing Public Channel und der Fernsehsender Keqiao District nach Xingfa, um Interviews und Berichte über die Arbeitssituation zu führen: „Das Unternehmen wird die Produktion im neuen Jahr nicht einstellen und die Mitarbeiter bleiben in der Fabrik.“ für das neue Jahr“ am Hauptsitz der Gruppe, AIA Polyester und Chengbang Chemical Fibre. Befragt wurden der Leiter der Personalabteilung des Konzerns, die Leiter der beiden Fabriken und die Mitarbeiter an vorderster Front.

Beide Medienreporter führten ausführliche Interviews darüber, wie man während des Frühlingsfestes gute Arbeit bei der Epidemieprävention und -bekämpfung leisten und die Produktion im neuen Jahr einstellen kann. Während des Interviews begrüßte das Unternehmen zunächst die Medienfreunde, die zu Recherchen und Interviews ins Unternehmen kamen, und stellte die Epidemieprävention und -bekämpfung ausführlich vor. Die Vereinbarungen des Unternehmens für eine ununterbrochene Produktion während des Frühlingsfestes, die Zusammensetzung der ausländischen Mitarbeiter des Unternehmens, die Anreiz- und Subventionsrichtlinien und -maßnahmen für Mitarbeiter während des chinesischen Neujahrs, die Anzahl der Mitarbeiter, die sich derzeit über das neue Jahr aufhalten usw. Es Es wird darauf hingewiesen, dass das Unternehmen aktiv auf die Forderung der Regierung nach Epidemieprävention und -bekämpfung im Winter und Frühjahr reagiert, aktive und rechtzeitige Maßnahmen ergriffen und bessere Anreizrichtlinien und -maßnahmen eingesetzt hat, um die Mitarbeiter für das neue Jahr in der Fabrik zu halten. Es brachte die Entschlossenheit des Unternehmens zum Ausdruck, die Produktion während des Frühlingsfestes einzustellen und versprach, sowohl „Epidemieprävention“ als auch „Produktion“ zu gewinnen.

Es wird berichtet, dass das Unternehmen, bevor die Regierung offiziell zu Präventions- und Kontrollmaßnahmen aufrief, die relevante Situation der Mitarbeiter aktiv verstanden hat, nachdem es die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter sowie die Ungewissheit darüber berücksichtigt hatte, ob sie nach dem Jahr reibungslos in die Fabrik zurückkehren könnten. und formulierte einen Plan, um die Produktion während des Frühlingsfestes einzustellen und die Mitarbeiter zu behalten. Die Neujahrspolitik der Fabrik stellt sicher, dass das Unternehmen während des Frühlingsfestes normal produziert und ermöglicht gleichzeitig den Mitarbeitern, ein angenehmes Frühlingsfest zu erleben.