Im Bestreben, der Erste in der Arena zu sein, sich zu vereinen und zusammenzuarbeiten, um die Herzen der Menschen zu erobern – die 14. Fun Games der Xingfa Group wurden feierlich abgehalten-Shaoxing Xingji imp.&exp.co.,ltd.

Um die Freizeitaktivitäten der Mitarbeiter besser zu bereichern und den Geist der Einheit und Zusammenarbeit aller zu stärken, fanden am 6. Dezember die Fun Games 2020 mit dem Thema „Harte Arbeit, Einheit und Zusammenarbeit, Veränderung und Innovation sowie Überwindung von Schwierigkeiten“ statt Chengbang Chemical Fibre Company, eine Tochtergesellschaft der Gruppe. mit Erhabenheit gehalten. Der Geschäftsführer der Gruppe und jeder Niederlassung (Abteilung) nahm an der Veranstaltung teil, und mehr als 60 Mitarbeiter der Niederlassung (Abteilung) der Gruppe nahmen an der Sportveranstaltung teil.

Es gibt 10 Aktivitäten in diesem unterhaltsamen Spiel, wie Tauziehen, Wald, gierige Schlange, lustiger Ball, Glücksziehung, lustiges Volleyball, Backgammon, Trommeln mit verbundenen Augen, Zeittunnel, Staffelspiel, das ganze Spiel. Voller Spaß und Herausforderung. Der Wettbewerb erreichte nach dem anderen seinen Höhepunkt und die Konkurrenz war äußerst hart. Nach einem Wettkampftag sicherte sich das AIA-Gesamtteam den ersten Platz in der Gruppe.

Li Xingjiang, General Manager der Gruppe, hielt bei der Eröffnungszeremonie der Spiele eine Rede, ließ die Gesamtsituation im Jahr 2020 Revue passieren und tauschte die grundlegenden Ideen für 2021 aus.

Rückblick auf 2020: In diesem Jahr ist die gesamtwirtschaftliche Lage aufgrund der Auswirkungen der neuen Corona-Epidemie nicht gut. Durch den fleißigen Einsatz aller Mitarbeiter wird jedoch die Einheit und Zusammenarbeit von oben und unten sowie den Zweigen (Abteilungen) gewährleistet, die jeden Monat zu Beginn des Jahres bis November bis zum Jahresende eng um die Ziele herumlaufen und sich darauf konzentrieren 90 % des gesamten Umsatzvolumens, insbesondere des Umsatzvolumens differenzierter High-Tech-Produkte, wurden erreicht. Auch andere Finanzverwaltungen und Investitionen haben ihre Jahresziele erreicht. Was die konkrete Arbeit anbelangt, wurden viele Aufgaben der gesamten Gruppe gut umgesetzt: So wurden beispielsweise beim Bau einer neuen Fabrik mit einer 240.000 Quadratmeter großen Werkstatt Überstunden gemacht, um mit den Fortschritten Schritt zu halten, und es kommt voran ein Ende. Nach und nach sind neue Geräte wie Spinn-, Spul- und Texturiermaschinen in der Fabrik eingetroffen. , und andere Arbeiten rund um die neue Fabrik – die Erschließung neuer Märkte und neuer Kunden, die Verbesserung der Produktqualität, die Einführung von Personal, die Optimierung der Managementstruktur, die Teamstärke von Xingzhuo, die Erkundung von Erfahrungen, die Vertriebsausweitung usw. sind ebenfalls gut fortschrittlich. Gleichzeitig wurde aber auch auf die Mängel hingewiesen. Xingfa ist in eine neue Entwicklungsphase eingetreten. Verglichen mit der von der Gruppe festgelegten neuen Positionierung und neuen Zielen gibt es in unserer Arbeit noch viele Lücken. Die Qualität aller Mitarbeiter der Gruppe muss weiter verbessert werden.

Mit Blick auf das Jahr 2021: Herr Li wies darauf hin, dass wir in der Kombination zweier Aspekte gute Arbeit leisten müssen: erstens harte Arbeit, harte Arbeit und persönliche Arbeit zur Überwindung von Schwierigkeiten; Zweitens, Veränderung, Innovation, hohe Standards und besser und stärker werden. Im Allgemeinen müssen wir im Jahr 2021 zunächst hart arbeiten, schwierige Probleme und Kernaufgaben lösen und Durchbrüche erzielen. Dann müssen wir alte Konzepte, alte Ideen und alte Praktiken aufbrechen und uns ständig verändern und innovieren, um Xingfa besser zu machen. Vorteil, wettbewerbsfähiger. Dann forderte Herr Li auch alle dazu auf, den Geist der Einheit und Harmonie, der Teamarbeit und des Wettbewerbs um das Beste der großen Familienbrüder und -schwestern auf dem Feld in ihr tägliches Leben und ihre Arbeit einzubringen.