Die erste Outdoor-Entwicklungsschulung der Gruppe für Teamleiter wurde erfolgreich im Jinghu Wetland Park durchgeführt

Am 15. Juni um 13:00 Uhr begann offiziell das erste vom Gruppenbüro organisierte „Outdoor-Entwicklungstraining für Teamleiter“ im Jinghu Wetland Park. An der Veranstaltung nahmen insgesamt 33 Teamleiter aus den beiden Unternehmensbereichen teil. Die Aktivität bestand aus der Demonstration der Moral, Stöcken zum Hochziehen der Augenbrauen und Projekten zum Zurückwerfen des Vertrauens. Die Teamleiter sagten, dass sie durch die halbtägige Outreach-Schulung nicht nur die emotionale Distanz zwischen den beiden Niederlassungen verringert, sondern auch die Teamführung und -ausführung verbessert hätten. Das „Back Fall“-Projekt hat ihnen geholfen, Vertrauen unter Kollegen aufzubauen, insbesondere zu neuen Kollegen, was der Entwicklung der Arbeit förderlich ist. Diesmal wurde nicht nur die körperliche Fitness ausgebaut und trainiert, sondern auch das eigene Denken und Konzepte erweitert und trainiert.