Die 12. Fun Games der Gruppe wurden feierlich abgehalten

Am 12. Dezember fanden in der Chengbang Chemical Fibre Company, einer Tochtergesellschaft der Gruppe, die 12. Fun Games zum Thema „Harte Arbeit, Selbstverbesserung und ein besseres Leben“ statt.

Insgesamt nahmen sechs Teams an den Spielen teil und organisierten sechs Veranstaltungen. Zu den Führungskräften, die an den Spielen teilnahmen, gehörten: Vorsitzender Li Xingjiang, Executive Vice President Li Xingxiao, General Manager von AIA, Wang Haoxiang, General Manager von Chengbang, Xie Lijun, Direktor und Mu Ming, stellvertretender Generaldirektor der Gruppe.

Bei der Eröffnungsfeier hielt der Vorsitzende der Gruppe eine Rede und berichtete über die Grundsituation im Jahr 2018: Die Gruppe erwartet eine Steigerung von Produktion und Umsatz um 20 %, die wirtschaftlichen Vorteile haben das Grundeinkommen erreicht und die Gruppe hat sich insbesondere deutlich verbessert die drei Faktoren, die mit der nachhaltigen Entwicklung der Gruppe zusammenhängen. Alle neuen Projekte wurden gut vorangetrieben und umgesetzt, die neue Fabrik Chengbang High-tech Fiber Company wurde in allen Aspekten wie geplant gut umgesetzt, das neue Handelsunternehmen Xingzhuo Supply Chain Management Company hat offiziell seinen Betrieb aufgenommen und Ergebnisse erzielt, und das Kernteam Nachdem sich das neue Industrieunternehmen in Hangzhou weiter gebildet hat, wurde die allgemeine Ausrichtung des Geschäfts mit intelligenter Fertigung geklärt. Darüber hinaus gibt es zwei Aspekte, die die Kultur von Xingfa hervorheben und stärken: Erstens setzen wir uns in der Beziehung zwischen Menschen für eine „Familien“-Kultur ein: Xingfa ist eine große Familie, und Mitarbeiter sind Brüder und Schwestern. Wir müssen einander respektieren und füreinander sorgen, helfen und zusammenarbeiten sowie eine Kommunikation und Harmonie von Herz zu Herz erreichen. Zweitens befürworten wir bei der Arbeit eine „Kampf“-Kultur: Das heißt, wir müssen hart arbeiten, damit Mitarbeiter, die hart arbeiten, gute Arbeitsergebnisse erzielen und große Beiträge zum Unternehmen leisten, mehr Leistungen, mehr Einkommen und einen Arbeitsplatz erhalten können Förderung.

Die Athleten auf dem Spielfeld hatten keine Angst vor starken Spielern und kämpften tapfer. Nach einem Tag harter Konkurrenz gewann das Chengbang Postspinning Team den ersten Platz bei diesem unterhaltsamen Spiel. Schließlich endeten die Spiele im „dynamischen Kreis“, den die Mannschaften bildeten.