Am 17. und 19. März fanden in Chengbang und AIA die Gruppenintegration und -verbesserung sowie die Austauschsitzungen zur Interpretation und Implementierungsschulung der Arbeit von 2018 statt.
Während des gesamten Austauschprozesses unterhielt sich das gesamte Verwaltungs- und Managementpersonal frei. Nach mehr als zwei Stunden Austausch und Diskussion hatte jeder ein tieferes Verständnis und ein klareres Verständnis der neuen Positionierung der Gruppe, der neuen Ziele und der Grundideen der Arbeit im Jahr 2018. Er ordnete seine Arbeitspraktiken und Bemühungen im Jahr 2018 und darüber hinaus.