Neue Phasen, neue Ideen, Schwerpunkt auf Veränderung und Innovation, Führung der qualitativ hochwertigen Entwicklung von Xingfa

Der Frühling ist zurückgekehrt, alles beginnt neu. Am 15. Januar wurde die Jahreshauptversammlung 2019 der Xingfa-Gruppe sowie die Ehrungs- und Belobigungskonferenz für herausragende Mitarbeiter im Yijiang Compound feierlich eröffnet. Unter dem Motto „Neue Ideen in einer neuen Phase, neue Brillanz schaffen“ konzentrierten sich die Geschäftsleitung des Unternehmens, die Teamleiter und das übergeordnete Managementpersonal, das gesamte Verwaltungspersonal, herausragende Mitarbeiter der Gruppe und jeder Niederlassung sowie alte Mitarbeiter auf das Jahrestreffen mit einer Berufserfahrung von 4 Jahren und mehr, insgesamt 320. Viele Menschen versammelten sich, um die Erfolge des vergangenen Jahres zusammenzufassen und die Entwicklungsrichtung für das neue Jahr zu planen.

Die Zeit vergeht wie im Flug, ein Jahr Arbeit ist im Handumdrehen Geschichte, 2019 ist vorbei und 2020 steht vor der Tür. Ein neues Jahr bedeutet einen neuen Ausgangspunkt, neue Chancen und Herausforderungen. Um die Arbeit im Jahr 2020 besser durchführen zu können, fasste Li Xingjiang, der General Manager der Gruppe, in seiner jährlichen zusammenfassenden Rede die Arbeitsergebnisse und Praktiken der gesamten Gruppe im Jahr 2019 umfassend zusammen und bekräftigte, dass durch die Arbeit bestimmte Erfolge erzielt wurden Gemeinsame Anstrengungen aller Mitarbeiter und machte deutlich darauf aufmerksam, dass die Arbeit unzureichend ist und über den Inhalt nachdenkt und sich darauf konzentriert, höhere Anforderungen und Hoffnungen für die Arbeit des Unternehmens im Jahr 2020 zu stellen.

Herr Li wies darauf hin, dass das nächste Jahr im neuen Jahr von jedem verlangt, das neue Entwicklungskonzept, den Inhalt sowie die Ziele und Aufgaben der Gruppe vollständig zu verstehen und das Denken mit den Einsatzanforderungen der Gruppe zu vereinheitlichen. Ernsthaftes Denken, im Einklang mit der Realität und dem Pragmatismus von Xingfa, gleichzeitig mehr Aufmerksamkeit schenken und Veränderungen und Innovationen vornehmen. Konkret sollten wir uns auf die Kernaufgaben und Kernthemen von „Menschen“ und „Dingen“ konzentrieren, uns darauf konzentrieren, auf Veränderung und Innovation zu setzen, schnell zu handeln, aus Passiv in Aktiv zu verwandeln, Veränderungen aktiv anzunehmen und die Initiative zu ergreifen, um Veränderungen herbeizuführen. Indem wir uns auf neue Konzepte verlassen, werden wir weiterhin aufholen und die ursprüngliche Strecke übertreffen und die erste Chance auf der neuen Strecke in der neuen Phase gewinnen. Mobilisieren Sie alle Mitarbeiter, ihre ursprünglichen Bestrebungen nicht zu vergessen, ihre Entschlossenheit beizubehalten, sich von der neuen Bühne, neuen Ideen und neuen Entwicklungskonzepten leiten zu lassen und durch praktische Maßnahmen kontinuierlich die qualitativ hochwertige Entwicklung der gesamten Gruppe zu fördern und schließlich das zu erreichen erfolgreicher Abschluss der strategischen Transformation und Modernisierung.

Präsident Li betonte, dass die Entwicklungsstrategie das Schicksal eines Unternehmens bestimme und die Wahl der Strategie wichtiger sei als der Aufwand. Es werden die Grundideen, Beschäftigungsideen und Hauptaufgaben der gesamten Gruppe im Jahr 2020 vorgestellt. 1. Grundideen für die Arbeit im Jahr 2020: (1) Erfassen Sie die festgelegten Ideen und Arbeiten Schicht für Schicht und achten Sie genau darauf. (2) Schwerpunkt auf Talenttechnologie, Schwerpunkt auf Veränderung und Innovation sowie dem Streben nach Branchenführerschaft. 2. Xingfas Beschäftigungsideen: Beiträge berücksichtigen die Ergebnisse, unabhängig vom Dienstalter; diejenigen, die fähig sind, sind denen überlegen, die unterlegen sind, und diejenigen, die überlegen oder unterlegen sein können; Belohnungen und Strafen sind klarer definiert. 3. Hauptarbeiten (Teil) (1) Das neue Anlagenprojekt wird umfassend in Angriff genommen und die Qualitätssicherung wird termingerecht durchgeführt. (2) Bei Schlüsselaufgaben und Schlüsselthemen sollten im Einklang mit den festgelegten Zielen erhebliche Fortschritte und Durchbrüche erzielt werden: Xingzhuos Organisationsstruktur, Teambildung und allgemeiner Arbeitsfortschritt; Chengbangs High-Tech-Forschung und -Entwicklung sowie das Marketing wurden erheblich verbessert. (3) Starten Sie den Kaderschulungsmechanismus; legen großen Wert darauf, neue Kader bei der Übernahme ihres Amtes zu unterstützen und leisten gute Arbeit. (4)…

Die Xingfa-Gruppe setzt sich für die Unternehmenskulturkonzepte „Familienkultur“ und „Kampfkultur“ ein, legt Wert auf die Arbeit von „Menschen“, fördert herausragende Mitarbeiter, spornt und motiviert dazu, weiterhin nach besseren Ergebnissen zu streben, und setzt sich dafür ein, dass jeder dazu lernt be advanced, strebt danach, voranzukommen. Bei dieser Jahrestagung wurden 24 Mitarbeiter, die im Jahr 2019 hervorragende Ergebnisse erzielt haben, gelobt und ausgezeichnet. Zu den Gewinnern zählen herausragende Mitarbeiter; Manager, die das Team zu hervorragenden Leistungen führen; Einheit und Zusammenarbeit, um hervorragende Teams zu bilden.

Am Abend startete die Willkommensparty offiziell in fröhlicher und friedlicher Atmosphäre. Der Geschäftsführer der Gruppe hielt eine Neujahrsansprache, in der er allen Mitarbeitern seinen herzlichen Dank und Neujahrswünsche ausdrückte und alle Mitarbeiter ermutigte, im Jahr 2020 beharrliche Anstrengungen zu unternehmen, noch brillantere Ergebnisse zu erzielen und eine neue Ära der qualitativ hochwertigen Entwicklung von Xingfa einzuleiten . Um ein großartiges audiovisuelles Fest zu schaffen, haben die multitalentierten Xingfa-Leute sorgfältig eine Vielzahl wunderbarer Darbietungen vorbereitet, wie zum Beispiel das aufregende Lied „Fly Higher“, den jugendlichen Tanz „You Smile“ It's so beautiful“, den philosophischen Sketch „Big Mouth Girl“ und das gefühlvolle Lied „Across the Ocean to See You“ usw., die Vielfalt ist reichhaltig und aufregend. Zusätzlich zu den Aufführungen wurden beim Bankett auch spannende Verlosungen und großzügige Geschenke organisiert. Danach Um 20 Uhr wurden die Hauptpreise bekannt gegeben, das Bankett mit den roten Umschlägen erreichte mit der Verteilung der roten Umschläge am Ende des Abends schnell seinen Höhepunkt. Unter dem Jubel aller verabschieden wir uns heute Abend von 2019 und ernten Freude. und das Jahrestreffen endete erfolgreich mit dem Lied „Go With You“.

Lassen Sie die Vergangenheit weiterleben, läuten Sie das neue Jahr ein und gehen Sie mit der Zeit voran, um das Erntejahr zu feiern. Für das kommende Jahr 2020 sind wir guten Herzens und voller Zuversicht. Wir stehen Seite an Seite an einem neuen Ausgangspunkt und entwerfen gemeinsam einen großartigeren Entwurf für unser Unternehmen