Das Unternehmen Xingfa hat das Schulungsaustauschtreffen „Differenzierte High-Tech-Produkte“ erfolgreich abgehalten

Um sich an den Markt anzupassen und den Bedürfnissen der nachgelagerten Kunden nach differenzierten High-Tech-Produkten besser gerecht zu werden, hielt das Unternehmen am Abend des 28. April ein fast vierstündiges Schulungsaustauschtreffen zu differenzierten Produkten ab. Zu den Teilnehmern gehörte der Geschäftsführer von die Gruppe, der Geschäftsführer jedes Zweigunternehmens, der Direktor der Zweigfabrik und alle Mitarbeiter, die in den Bereichen Vertrieb, Beschaffung, Backoffice und anderen Geschäftspositionen in der High-Tech-Marketingabteilung von Xingfa, Xingzhuo, Xingji, Chengbang usw. tätig sind .

Bei dem Treffen stellte Li Xingxiao, Executive Vice President der Gruppe und General Manager der Xingfa Company, Anforderungen zur Anpassung der Produktstruktur, zur Verbesserung der Produktqualität und zur Kundenbetreuung mit besserem Service in der derzeit schwierigen Wirtschaftslage vor. Halten Sie sich unbeirrt an die Richtung der Transformation und Modernisierung. Gleichzeitig wird darauf hingewiesen, dass wir neben unseren Produktions- und Forschungs- und Entwicklungsteams auch weiterhin Innovationen vorantreiben müssen, um differenzierte High-Tech-Produkte auf den Markt zu bringen. Als Verkäufer müssen wir weiter lernen und erforschen, um das Wissen über differenzierte Produkte zu festigen und die Qualität der Kommunikationsfähigkeiten für diese Produkte zu verbessern. Kunden besser bedienen.

Bei der Schulungssitzung führten die fünf Hauptredner Schulungen zu den Wissens- und Marketingschwerpunkten von Acrylfasern, Modal, Tencel, Bambusfasern und recyceltem Polyester, Verbundprodukten, Funktionsprodukten usw. durch. Auf der Grundlage der ursprünglichen Verkäufe ist jeder aufgefordert, das Wissen über differenzierte High-Tech-Produkte kontinuierlich zu verbessern und den Kunden durch die Verbesserung der Vertriebsfähigkeiten professionellere Vertriebsdienstleistungen zu bieten.

Bei dem Austauschtreffen erklärte Wang Haoxiang, General Manager von Chengbang High-tech, dass er mit jedem Block zusammenarbeiten, vollständig mit der Vertriebsabteilung zusammenarbeiten werde, um F&E-, Produktions- und Servicearbeiten durchzuführen und den Kunden hochwertige, multifunktionale Produkte anzubieten -Vielfalt differenzierter High-Tech-Produkte. Xie Lijun, General Manager des High-Tech-Vertriebs von Chengbang, teilte dem Vertriebspersonal auf der Grundlage seiner üblichen Marktbesuche die Vertriebsziele und -richtungen verschiedener differenzierter High-Tech-Produkte mit. Während des Seminars tauschten sich auch andere relevante Mitarbeiter mit allen über Produkte und Besuchserlebnisse aus. Bei dem Treffen äußerte jeder seine Meinung und besprach ausführlich die aufgetretenen Probleme und Produktrichtungen.

Abschließend zog Li Xingjiang, General Manager der Gruppe, eine Zusammenfassung. Es ist erforderlich, dass jeder Block in die gleiche Richtung weist, die Konzentration aufrechterhält, eine gemeinsame Kraft von oben nach unten, links und rechts bildet, zusammenarbeitet und alle Anstrengungen unternimmt, um in Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb differenzierter Produkte gute Arbeit zu leisten High-Tech-Produkte. Gleichzeitig wird auch vorgeschlagen, dass das Unternehmen mehr auf die Ernsthaftigkeit der Arbeit achten und gleichzeitig eine gute Arbeit in Bezug auf Humanisierung und Familienkultur leisten sollte, sodass Belohnungen und Strafen klarer definiert werden sollten. Die Gesamtqualität der Mitarbeiter unterstützt die bessere und schnellere Umsetzung der Entwicklungsorientierung von Xingfa. Schließlich wird von jedem Xingfa-Mitarbeiter verlangt, in der nächsten Zeit härter zu arbeiten, mehr Zeit und Herzblut in die Arbeit zu investieren, sein Produktwissen und seine Geschäftsqualität zu verbessern und praktische Maßnahmen zu ergreifen, um die qualitativ hochwertige Entwicklung der Transformation und Modernisierung der Gruppe voranzutreiben.

Nach der Veranstaltung führten Xingfa, Xingzhuo und Xingji am Morgen des 30. April eine Bewertung der Beherrschung des Schulungswissens durch die Vertriebsmitarbeiter durch und festigten durch einen Rückblick ihr Produktwissen und vertieften ihr Gedächtnis.