Die Gruppe fördert weiterhin „kundenzentrierte“ Aktivitäten und strebt danach, die Kunden zufrieden zu stellen – auch in der Chengbang-Fabrik

„Bai Lu Zi Yuan Ju, Autumn Wind Falls Huai South“, in dieser goldenen Herbstsaison werden wir miteinander kommunizieren, voneinander lernen, uns gegenseitig verbessern und uns gemeinsam verbessern, um den Betrieb und die Produktion zu stärken Die Förderung von „Kundenzentrierung“ weiter vertiefen und Aktivitäten zur Kundenzufriedenheit anstreben. Nach der Tätigkeit der Verkäufer, die vom 21. bis 22. September die AIA-Fabrik betraten, hat die gesamte Gruppe eine gute Atmosphäre der „Kundenorientierung“ geschaffen und ist bestrebt, die Kunden zufrieden zu stellen. Chengbang-Fabrik, Besichtigung, Studium und Austauschaktivitäten.

Insgesamt nahmen 45 Verkäufer aus verschiedenen Vertriebsabteilungen der Gruppe an der Veranstaltung teil. Am Nachmittag des 12. und 13. Oktober fuhren sie gruppenweise zur Chengbang-Fabrik, um sie zu besichtigen, zu studieren und zu kommunizieren. Um einen guten Service und eine aufrichtige Einstellung widerzuspiegeln und den Verkäufern das Gefühl zu geben, als Kunden zufrieden zu sein, hat Chengbang eigens eine Servicegruppe unter der Leitung des stellvertretenden Generaldirektors He Jianglong eingerichtet, und die Leiter der relevanten Abteilungen waren am gesamten Prozess beteiligt. Im Anschluss an den Gottesdienst nahm Xie Lijun, der Geschäftsführer von Chengbang, ebenfalls speziell an der Veranstaltung teil und begrüßte alle Verkäufer, die Chengbang besuchten, lernten und mit ihm interagierten, herzlich.

Im Konferenzraum von Chengbang gab der stellvertretende Generaldirektor He Jianglong eine anschauliche und detaillierte Erläuterung der grundlegenden Prozesskenntnisse und Ausrüstungsprinzipien der Chemiefaserproduktion. Chengbang ist eine Chemiefaser-Produktionslinie mit Vorder- und Hinterspinn-Produktionsprozessen. Als die Verkäufer der Einführung in das Wissen über den Frontspinn-Produktionsprozess und die Ausrüstungsprinzipien zuhörten, waren sie sehr interessiert. Alle hörten den Vorträgen zu und machten sich sorgfältig Notizen. Der Inhalt der Vorlesung wurde als Notiz festgehalten. Nach Abschluss der relevanten Kenntnisse vergaß Herr He nicht, alle daran zu erinnern, beim Betreten der Werkstatt einige grundlegende Dinge zu befolgen und zu beachten. Nach dem Betreten der Werkstatt führte Herr He als Leiter des Teams alle vom Trocknen im fünften Stock von Chengbang Front Spinning bis zum Aufwickeln im ersten Stock, dann von der Texturierwerkstatt bis zum Lager und erklärte alles den Produktionsprozess im Detail für jeden vor Ort. Prozess und tatsächlicher Produktionsbetrieb. Xie Lijun, der Geschäftsführer von Chengbang, vergaß nicht, persönlich auf dem Werkstattgelände vorzutreten und gab den zuständigen Verkäufern vor Ort geduldig Anleitung und Erklärungen, obwohl er stark schwitzte. Alle Verkäufer waren von der Besichtigung und dem Studium vor Ort sehr begeistert und glaubten, viel gewonnen zu haben. Sie sagten, dass sie nicht nur den Produktionsprozess verstanden, sondern auch das Wissen über Produktionsprodukte erweitert hätten.

Nach dem Besuch der Vor-Ort-Aktivitäten kehrten alle Verkäufer und Vertreter des Produktionsmanagementpersonals der Fabrik in den Konferenzraum zurück, um sich über die im üblichen Verkaufsgeschäft auftretenden Probleme und die Gefühle nach dem Besuch und Studium vor Ort auszutauschen und sich gut auszutauschen. Alle führten ein angenehmes Gespräch und sprachen frei. Die Vertriebsmitarbeiter lobten die Fabrik vor Ort für die Leitung der Fabrik und die gute Qualität und Stabilität der Rückmeldungen von Kunden einiger Sorten. Gleichzeitig unterbreiteten die Vertreter Verbesserungsvorschläge für einzelne Produkte und stellten vor Ort relevante Fragen, in der Hoffnung, dass die Fabrik die Qualität weiter verbessern kann. Die Fabrik gab eine positive Stellungnahme ab und beantwortete zeitnah einige Fragen. Schließlich hoffen die Verkäufer sehr, mehr über Produktion und Produkte zu erfahren, um sich kontinuierlich zu verbessern und die Kunden besser zu bedienen, insbesondere im Zusammenhang mit der Produktion von vorgesponnenem POY und verwandten Produkten von Chengbang. Die Kenntnis der Farbseide zeugt von großer Lust, Entschlossenheit und Lernbereitschaft. Ich hoffe, dass die Fabrik mehr Schulungsunterstützung für entsprechendes Wissen bieten kann. Xie Lijun, der Geschäftsführer von Chengbang, sagte, er werde den Verkäufer dabei unterstützen, verschiedene Aufgaben mit größter Kraft auszuführen. Er begrüßt jeden, der höhere Anforderungen stellt und der Fabrik wertvollere Vorschläge unterbreitet. Streben Sie nach zufriedenstellenden Umsätzen und Kundenzufriedenheit.

Man geht davon aus, dass Produktion und Vertrieb durch die kontinuierliche Vertiefung und kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Reihe interaktiver Lernaktivitäten zusammenarbeiten und gemeinsam Fortschritte machen werden. Es kann die Entschlossenheit und das Konzept von „Kommunikation, Interaktion, Fortschritt und Win-Win“ zwischen Betrieb und Produktion weiter stärken. Auch die vom Konzernunternehmen vorgeschlagene „Kundenzentrierung“ und die Kernwerte des Unternehmens, die auf die Zufriedenheit der Kunden abzielen, werden stärker in den Herzen der Menschen verankert. .