Anerkennung fortschrittlicher Modelle und Konzentration auf die Förderung der Entwicklung – das herausragende Personalbelobigungsbankett der Xingfa Group im zweiten Quartal

Das Vorbild um dich herum, die Kraft voranzukommen. Am Nachmittag des 29. Juli hielt die Gruppe im Hauptquartier die Auszeichnung für herausragende Mitarbeiter des zweiten Quartals ab, bei der herausragende Mitarbeiter belohnt und bewirtet wurden, die herausragende Beiträge zur vierteljährlichen Arbeit jeder Niederlassung geleistet haben. An diesem Ehrungstreffen nahmen hervorragende Mitarbeiter verschiedener Positionen teil.

Beim Ehrungstreffen tauschten alle aktiv ihre Arbeitserfahrungen aus. Der Vorsitzende der Gruppe dankte allen herausragenden Mitarbeitern für ihre harte Arbeit und ihre harte Arbeit! Wir teilen Ihnen auch die aktuelle Entwicklung des Unternehmens mit, von der High-Tech-Einheit Chengbang in der Hauptindustrie, dem Handelsunternehmen des Lieferkettenunternehmens Xingzhuo, bis hin zur Plattform der Investmentgesellschaft zur Erweiterung des zukünftigen Entwicklungsraums von Xingfa. Dann stellte ich die geografischen Vorteile von Qianqing vor, wo unser Unternehmen ansässig ist: U-Bahn, kostenlose Schnellstraße im Mittelring, Gewerbe- und Wohneinrichtungen usw. werden schneller in Hangzhou integriert. Gleichzeitig wird auch erwähnt, dass wir eine große Familie sind. Das Unternehmen wird Ihnen im Leben so viel wie möglich helfen, aber die Arbeit muss ernst sein, jeder muss sich gegenseitig verstehen und unterstützen und zusammenarbeiten, um in jedem Bereich gute Arbeit zu leisten. Wir sollten nicht nur unser Studium stärken und unsere Fähigkeiten in Friedenszeiten verbessern, sondern wir sollten auch verantwortungsbewusst und verantwortlich für unsere Arbeit sein und gute Leistungen erbringen.

Am Ende schickte Direktor Li der Gruppe jedem ausstehenden vierteljährlichen Mitarbeiter einen roten Umschlag über 1.000 Yuan. Hinter jedem herausragenden Menschen steht unermüdliche Beharrlichkeit. Wir hoffen, dass die herausragenden Mitarbeiter, die gelobt werden, ihren Fleiß und ihren bodenständigen Arbeitsgeist bewahren und eine positive Rolle im Team spielen. Gute Führung und Führung. Beim anschließenden Bankett erhob Dong Li ein Glas mit dem hervorragenden Personal und erkundigte sich freundlich nach der Familiensituation aller. Er sagte, dass das Unternehmen sein Bestes tun werde, um allen zu helfen, und hoffe, dass jeder beharrliche Anstrengungen unternehmen könne, um mehr und bessere Erfolge zu erzielen. .

Im Jahr 2021 verbleiben noch fünf Monate. In unserem Plan für dieses Jahr gibt es noch viele Ziele und Aufgaben zu erledigen, aber ich glaube, dass jeder von uns ein Vorbild für Exzellenz sein, proaktiv sein und zusammenarbeiten wird, um höhere Standards zu erreichen . , Höhere Anforderungen an den Aufbau und die Verbesserung des Markenimages des Unternehmens, das Streben nach guter Leistung bei der nächsten Arbeit und das Streben nach Exzellenz.