Am Nachmittag des 23. Januar fand in der Multifunktionshalle des neu fertiggestellten High-Tech-Bürogebäudes Chengbang die Jahreszusammenfassung der Arbeit 2021 und die Belobigung herausragender Mitarbeiter der Gruppe statt. An der Veranstaltung nahmen hochrangige Führungskräfte, Führungskräfte und höherrangige Führungskräfte sowie herausragende Mitarbeiter der Gruppe teil.
Zu Beginn der Veranstaltung sangen alle Mitarbeiter Xingfas Lied „Dream of Xingfa“ und sahen sich Chengbangs High-Tech-Werbevideo an. Anschließend hielt Li Xingjiang, Vorsitzender der Gruppe, eine Rede. Li Dong fasste zu Beginn des Jahres zunächst die Ziele jeder Zweigstelle (Abteilung) zusammen und überprüfte sie. Durch harte Arbeit, Einheit und Zusammenarbeit, Veränderung und Innovation wurde jeder Block transformiert und aufgewertet und vollständig umgesetzt und gefördert: Die Integration und Verbesserung der beiden Fabriken Chengbang High-Tech ist in die normale Phase eingetreten, das neue Modell des Xingzhuo Supply Chain Management Das Unternehmen ist weit fortgeschritten und die renovierte AIA-Polyester-Spandex-Fabrik wird im AIA Smart Manufacturing Technology Park umgestaltet und modernisiert. Es wurde ein großer Sprung gemacht und der Ruf und Markeneinfluss des Unternehmens in der Gesellschaft und in der Branche erheblich verbessert. Alle Erfolge werden durch Schweiß und Weisheit erreicht. Dong Li bedankt sich herzlich bei allen Kollegen für ihre harte Arbeit im vergangenen Jahr! Gleichzeitig stellte er Hoffnungen und Anforderungen für 2022 vor und wies darauf hin, dass Xingfa im Jahr 2022 auf der Grundlage eines guten Starts und eines guten Starts im Jahr 2021 größere Erfolge erzielen, eine neue Atmosphäre voll und ganz demonstrieren und schaffen wird neue Ergebnisse. Fünf Aspekte von Anforderungen: 1. Gesamtanforderungen erhöhen und Arbeitsverantwortung erweitern; 2. Beruhigen Sie sich immer und führen Sie die Arbeit sorgfältig aus. 3. Verbessern Sie die Arbeitsfähigkeit durch mehr Lernen und Nachdenken. 4. Kombinieren Sie die beiden Kulturen. Nun, mehr Lob und Belohnungen; Fünftens ist die Umsetzung seriös und schnell und strebt nach hervorragenden Ergebnissen.
Bei der Veranstaltung wurden die herausragenden Mitarbeiter der Gruppe im Jahr 2021 gewürdigt, nämlich „Fleißpreis, Change- und Innovationspreis, Pionierpreis, Servicepreis, Preis für herausragende Teamleiter, Preis für herausragende Mitarbeiter, Preis für herausragendes Team“. Nach der Preisverleihung kamen die herausragenden Vertreter jeder Branche auf die Bühne, um zu sprechen und ihre Arbeitserfahrungen, Erfahrungen und Erfolge auszutauschen.
Anschließend erstellte Li Xingxiao, General Manager der Gruppe, eine Zusammenfassung und einen Überblick über das Verkaufsvolumen, die differenzierten Produkte und die Marktentwicklung der Hauptbranche im Jahr 2021 und stellte höhere Anforderungen für die Arbeit im Jahr 2022: 1. Mit der Entwicklung von Chengbang High-Tech-Ausrüstung Durch die kontinuierliche Erweiterung und Inbetriebnahme von Forschungs- und Entwicklungszentren müssen wir die Forschung und Entwicklung sowie die Produktion und Förderung neuer Sorten energisch vorantreiben. 2. Optimieren Sie die Produktstruktur, verbessern Sie die Qualität und stellen Sie eine qualitativ hochwertige Landung führender Produkte sicher, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern. 3. Verbesserung der technologischen Innovation. Die Fähigkeit, den Mehrwert von Produkten zu steigern; 4. Durch die neue Art der diversifizierten Entwicklung können wir wirklich bessere Qualität und besseren Service erreichen; 5. Die Hardware- und Softwareeinrichtungen des intelligenten Lagerzentrums wurden in Betrieb genommen, und die Produktion von Garn und anderen Produkten kann größer und besser sein, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Abschließend betonte Herr Li, dass das Fundament der wichtigsten Branchenplattform von Xingfa sehr solide sei und von jedem verlangt werde, sich in seinen jeweiligen Positionen einzuleben, seine Arbeit sorgfältig und praktisch zu erledigen und in der Regel die guten Erfahrungen und Praktiken zu übernehmen von exzellenten Unternehmen durch mehr Studium, Nachdenken und Ausgehen, um sich zu verbessern. Gleichzeitig wird durch kontinuierliche Zusammenfassung und Reflexion die gesamte Arbeit nicht nur erledigt, sondern auch gut gemacht, was gute Ergebnisse widerspiegelt. Ich glaube, dass unsere Zukunft noch besser sein wird, solange wir zusammenarbeiten.
Nach der Abschluss- und Ehrungsbesprechung nahmen alle Mitarbeiter am Dankesessen im Bankettsaal teil, der Platz für 500 Personen bietet. Während des Banketts gab es eine große Glücksdrehscheibe, bei der die Überraschungen umgedreht wurden und an verschiedenen Lotterieaktivitäten alle Xingfa-Mitarbeiter teilnahmen. Aufgrund der Epidemieprävention und -bekämpfung teilten auch andere Mitarbeiter, die nicht vor Ort waren, die Freude und Freude, die die Ernte mit sich brachte.
Hier wünscht die Gruppe allen Xingfa-Leuten ein frohes neues Jahr, eine glückliche Familie und eine reibungslose Arbeit!
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Qianqing Materialmarkt, Shaoxing, Provinz Zhejiang, China