Das Ziel genau im Auge behalten, die Abläufe koordinieren und große Anstrengungen unternehmen, um es umzusetzen – Interpretation und Anforderungstreffen des Arbeitsplans 2022 der Gruppe

Am Abend des 7. März fand in der Multifunktionshalle im vierten Stock des Chengbang High-Tech-Bürogebäudes das Arbeitsplan-Interpretations- und Anforderungstreffen der Gruppe für 2022 statt. An der Sitzung nahmen die Geschäftsführer der Gruppe und jeder Niederlassung, die Leiter verschiedener Abteilungen sowie übergeordnete Führungskräfte und das gesamte Betriebspersonal teil. dieses Treffen.

01 Der Refrain von Xingfas Lied „Dream of Xingfa“

02 Interpretation und Anforderungen des Vorsitzenden der Gruppe

Bei dem Treffen stellte Li Xingjiang, Vorsitzender der Gruppe, den Fünfjahresplan des Bezirks Keqiao sowie die Positionierung und den Bau der wirtschaftlichen Demonstrationszone des Flughafens mit Qianqing als Kern vor. Anschließend wurden die Arbeitsziele der Gruppe in diesem Jahr, die Kernaufgaben jedes Blocks, die Grundideen, die Anforderungen in fünf Aspekten sowie die Maßnahmen und Praktiken zur Erreichung der Arbeitsziele ausführlich erläutert.

Li Dong wies darauf hin, dass unser Unternehmen derzeit in jeder Hinsicht über alle Hardware- und Softwarebedingungen verfügt und die Vorteile offensichtlich sind. Es erfordert, dass alle Zweige (Abteilungen) das Ziel im Auge behalten und sich auf die Lösung der Schlüsselpunkte durch kooperative Operationen und den Zusammenhalt jedes Blocks konzentrieren. und schwierige Probleme, um sicherzustellen, dass die jährlichen Aufgabenziele übertroffen werden können.

Li Dong betonte, dass die Grundidee der Arbeit im Jahr 2022 „harte Arbeit, harte Arbeit und geschickte Arbeit und das Bemühen, eine neue Situation zu schaffen“ sei, und erläuterte die Anforderungen in fünf Aspekten im Detail: 1. Gesamtanforderungen erhöhen und Arbeitsverantwortung stärken; 2. Beruhigen Sie sich normalerweise und arbeiten Sie hart und akribisch. 3. Mehr lernen und mehr nachdenken und die beruflichen Fähigkeiten verbessern; 4. Kombinieren Sie die beiden großen Kulturen und geben Sie mehr Lob und Belohnungen. Bei der Interpretation der wichtigsten Ideen, Maßnahmen und Praktiken rund um die Verwirklichung der Arbeitsziele sagte Li Dong: Die gesamte Gruppe sollte sich sowohl auf die Entwicklung als auch auf die Verbesserung konzentrieren, insbesondere auf die spezielle Forschung zu den Schlüsselaufgaben jedes Blocks und die Liste der zu lösenden Probleme gelöst werden. und Verantwortung.

03 Ziel und Mission müssen erreicht werden! Sehen Sie sich das Lernvideo an

04 Der General Manager der Gruppe und der General Manager von Chengbang High-tech tauschten Reden aus

Li Xingxiao, General Manager der Gruppe, hielt eine Austauschrede: Das Verkaufsziel sei geklärt, was sowohl Druck als auch treibende Kraft sei. Um dieses Ziel zu erreichen, muss sich jeder Block weiterhin verändern und innovieren, zusammenarbeiten und Schwierigkeiten überwinden, um die Erfüllung der Zielaufgabe sicherzustellen. Gleichzeitig ist die Produktionsabteilung aufgefordert, sich auf die Vertriebsbedürfnisse zu konzentrieren und die Kundenzufriedenheit durch ständige Kommunikation und Austausch zu verbessern.

Wang Haoxiang, General Manager von Chengbang High-tech, gab eine Erklärung ab: Basierend auf den Vorteilen der Hardware werden wir die Erreichung der wichtigsten Branchenziele und -aufgaben mit einem praktischeren Arbeitsstil und höherer Arbeitseffizienz sicherstellen.

05 Die Leiter und Vertreter jedes Blocks hielten ihre Reden

Durch diese Arbeitsplanauslegung und Anforderungsbesprechung haben alle unsere Xingfa-Mitarbeiter eine einheitlichere Ausrichtung und ein festes Vertrauen. Ich glaube, dass jeder die Erwartungen erfüllen und zusammenarbeiten wird, um neue Ziele zu erreichen. Leisten Sie neue Beiträge, um die qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens gut und schnell voranzutreiben, und arbeiten Sie gemeinsam an einer besseren Zukunft für Xingfa und alle!