Zweigstellen (Abteilungen) der Gruppe führen „8. März“-Tagesbetreuungsaktivitäten für Frauen durch

Am Märztag der Welt beginnt Vientiane mit der Erneuerung. Während sich die Situation der Epidemieprävention und -bekämpfung im ganzen Land weiter verbessert und in eine neue Phase des entscheidenden Sieges eintritt, wird am 8. März erneut der Internationale Tag der berufstätigen Frauen eingeläutet. Um allen weiblichen Mitarbeiterinnen für ihre harte Arbeit bei der Entwicklung zu danken des Unternehmens und um die gute „Familienkultur“ des Unternehmens widerzuspiegeln, schickten die Niederlassungen (Abteilungen) der Gruppe am 6. März Weihnachtsgeschenke und herzliche Glückwünsche an jede Mitarbeiterin am Arbeitsplatz.

Warum müssen Frauen Männer und Frauen sein und es wagen, mit Sonne und Mond um Ruhm zu kämpfen? Mitarbeiterinnen an allen Fronten der Gruppe arbeiten zusammen, arbeiten hart, passen sich aktiv den Veränderungen des Marktes und der Unternehmensstrategie an, passen sich ständig an und verbessern sich und tragen zur nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Entwicklung des Unternehmens bei. Insbesondere bei der Prävention und Bekämpfung der neuen Kronenpneumonie-Epidemie und der Wiederaufnahme von Arbeit und Produktion nach dem Jahr blieben alle ihren Posten treu, versuchten ihr Bestes, um die ordnungsgemäße Entwicklung der Arbeit zu fördern, und halfen dem Unternehmen, Arbeit und Geschäft wieder aufzunehmen spielte eine unersetzliche Rolle als „halber Himmel“.

Die Liebe auf dem Weg ist die wärmste und berührendste. Seit ihrer Gründung betrachtet die Xingfa-Gruppe seit fast 25 Jahren die Unternehmenskultur immer als eine Art Produktivkraft und betrachtet die „Heimkultur“ als eine der zentralen Unternehmenskulturen des Unternehmens, die sich durch die gesamte Unternehmensführung zieht. Unter den schwerwiegenden Auswirkungen der Epidemie befinden sich alle Lebensbereiche in einer schwierigen wirtschaftlichen Situation und alle „schnallen den Gürtel enger“, um zu leben. Für den bevorstehenden Frauentag am 8. März hat Xingfa Ben allen Grund, die Ausgaben zu senken und keine Sozialhilfe mehr zu verteilen. , aber Xingfa besteht immer darauf, dass die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Unabhängig von der Situation besteht das Unternehmen darauf, den Mitarbeitern Leistungen zu gewähren, damit den Mitarbeitern kein „Unrecht“ zugefügt wird und die Mitarbeiter die Urlaubsbetreuung des Unternehmens wirklich spüren können. Dementsprechend werden die Mitarbeiter von Xingfa auch bei der nächsten Arbeit im Sinne dieses Unternehmensgedankens zusammenhalten und zusammenarbeiten, Schwierigkeiten überwinden, hart arbeiten, alle Ressourcen sparen, die nicht verschwendet werden sollten, dem Unternehmen dankbar sein und uns gemeinsam schützen. Die Plattform wird zur besseren Entwicklung und Effizienzsteigerung von Xingfa. beitragen