Alle Xingfa-Leute:
Um die Hervorragenden besser zu belohnen und die Unterschiede zu bestrafen, wird die Gruppe in diesem Jahr herausragende Mitarbeiter fördern und loben und sie je nach Situation vierteljährlich belohnen.
Die Mitteilung lautet wie folgt:
1. Anreize, Lob und Belohnung für diejenigen, die das Bankett bewirten
1. Hervorragendes Personal (einschließlich Mitarbeiter an vorderster Front, Teamleiter und Verwaltungspersonal), das vierteljährlich die übliche Arbeit verrichtet.
2. Personal, das der Situation entsprechend motiviert werden muss.
2. Inhalt des Incentive-Lob- und Belohnungsbanketts
1. Die Gruppe gab ein Rundschreiben heraus, um das relevante Personal zu loben.
2. Laden Sie in die Konzernzentrale ein, um sich auszutauschen und zu diskutieren sowie zu loben und zu belohnen
3. Die jeweiligen Leiter der Gruppe essen gemeinsam.
4. Jede Zweigstelle veröffentlicht die Taten und Aktivitäten herausragender Mitarbeiter.
3. Anhang: „Die Liste der Mitarbeiter, die im ersten Quartal von der Gruppe gefördert und gelobt und belohnt werden sollen“
Zhejiang Xingfa Chemical Fibre Group Co., Ltd.
8. April 2018